一、企业文化建设 公司的企业目标、价值观、行为规范，不仅仅是贴在墙上的口号，而是对自我提升的要求；要努力培养自身的职业气质，怀着一颗对质量的敬畏、对客户的尊重、对员工的关怀、对极致的追求的心，共同打造恒祥检测的企业气质。

二、公司的目标使命 我们的愿景是成为中国民营纺织实验室领军者，将客户视为命运共同体，切实的将服务客户作为企业发展的依托，不断满足客户的需求，围绕客户需求进行持续创新，为客户提供有竞争力的产品与解决方案，致信、致诚、致精做好管理和服务。

三、公司的组织建设 完成公司2019年业绩目标；打造一支有凝聚力的成长型团队，通过不断完善考核机制、福利保障、技能培训等多维度全方位培养人才；不断提升公司管理层的执行力，不断提高公司运行效率。

让我们在新的一年里，与梦想同行，用激情、热血、执着挥洒前行之路，共同打造一个更加辉煌的2019。

新年第一课丨国家千人计划李洪文博士海外求职心路分享

在会议中，国家千人计划李洪文博士分享了从海外求职到回国发展的工作经历，并与恒祥检测的同仁们交流了心得体会。李博士提到，在工作中，不仅仅是做好一颗“螺丝钉”，要发挥主观能动性，做事积极主动，为公司创造价值；在人际关系中，同事关系、上下级关系、要积极沟通，亲密配合，共同努力。一个企业的前途命运是跟个人命运相互绑定，一旦选定命运共同体，需要大家齐心协力、协同作战、明确目标、共同创造价值。

2月13日，农历正月初九，恒祥检测迎来了猪年的第一个工作日。一大早，樊健美总经理来到各个部门，向全体员工致以新春的问候，每到一处，都送上新春问候与开门红包，勉励大家在新的一年中，立足岗位，努力工作，凝心聚力，为公司共同目标努力奋斗。